贵州分类考试的内容主要分为 文化素质测试和职业技能测试两大类，具体如下：

文化素质测试

普通高中毕业生：

采取“文化素质+职业技能适应性测试”的评价方式。

文化素质评价使用原普通高中学业水平考试成绩，应届高中毕业生需完成10门课程考试，每个科目须达到合格。

职业技能适应性测试采取面试方式，主要测试考生是否具备从事该职业的基础潜能和职业倾向。

中职毕业生：

采取“文化综合考试+职业技能测试”的评价方式。

文化综合考试全省统考，包括语文、数学、英语等内容，根据《中职学校公共基础课课程标准》执行。

职业技能测试由高职（专科）招生院校组织，根据文化综合考试成绩和职业技能测试成绩择优录取。测试内容根据考生所报专业进行专业能力测试和技术技能测试，重点考察综合专业能力和技术技能。

专项类考生：

对于符合初审条件的退役军人、农民工、下岗失业人员、企业员工、高素质农民和基层农技人员等，需参加由高职（专科）招生院校组织的与报考专业相关的职业技能适应性测试，成绩按满分100分计算，一般采用面试的形式。

职业技能测试

中职毕业生：

文化综合考试包含语文、数学、英语的内容。

职业技能测试包括专业能力测试和技术技能测试，专业能力测试以教育部发布的中职专业教学标准中核心专业知识为基本依据，采用笔试考试；技术技能测试以教育部发布的中职专业教学标准中核心技术技能为基本依据，以操作考试为主，充分体现岗位技能、通用技术等内容。

专项类考生：

考试内容是报考专业相关的职业技能适应性测试，成绩按满分100分计算，一般采用面试的形式。

此外，分类考试还涵盖了多个专业领域，例如管理类、人文与社会科学类、工程与技术类、自然科学类等，具体专业包括企业管理、市场营销、金融管理、公共管理、社会学、教育学、计算机科学、建筑工程、电气工程、数学、物理、化学等学科。

建议考生在备考过程中，制定合理的学习计划，合理安排时间，针对自己的薄弱科目进行有针对性的复习。多做真题和模拟题，熟悉考试题型和难度，提高答题速度和准确率。同时，不要忽视面试环节，提前准备好自我介绍，了解所报考专业的相关知识，展现出自信和积极的态度。