职称考试的内容通常包括以下几个方面：

专业知识：

这是职称考试的核心内容，主要考察考生在特定专业领域的知识掌握程度。这可能包括理论知识、行业标准、技术规范等。例如，工程类职称考试可能会涉及土木工程、电气工程、机械工程等相关专业的基础知识和应用技能。

实践能力：

除了理论知识，考试还会考察考生的实际操作能力和工作经验，可能通过案例分析、实际操作考试或工作业绩评价等方式进行。

职业道德：

考核考生是否具备良好的职业操守，如诚信、公正、敬业等品质。

外语水平：

对于一些高级职称，外语能力是一个重要的考核指标，通常包括听力、阅读、写作和口语四个部分。

计算机应用能力：

随着信息技术的发展，计算机应用能力成为许多职称考试的必考科目，包括对办公软件的操作熟练度、数据库管理、网络应用等方面的知识和技能。

继续教育学分：

鼓励专业技术人员不断学习和提升自己的专业水平，考生需要在一定期限内完成一定的继续教育学分。

论文或项目成果：

对于一些高级职称，考生还需要提交自己的研究成果，如学术论文、专利、项目报告等。

创新能力：

在职称考试中，创新能力也是一个重要的考核点。考生需要展现出对新知识的快速学习能力、对现有问题的创新解决思路以及对未来趋势的前瞻性思考。

业务能力：

业务能力考核的是考生在实际工作中解决问题的能力。这包括对业务流程的熟悉程度、沟通协调技巧、项目管理能力等方面。通过案例分析、实际操作等形式来评估考生的业务水平。

法律法规：

职称考试中，法律法规部分是必考内容。考生需要熟悉与本专业相关的国家法律法规、政策制度以及行业标准等，了解其基本精神和具体应用。

工作业绩：

职称考试还会考察考生的实际工作能力和经验。这通常通过提交工作业绩材料、案例分析或者实际操作考核来实现。

面试：

职业道德部分可能通过面试、同行评价或者案例分析等形式进行。

不同行业和职业可能还有特殊的职称考试，如医生的执业医师资格考试、律师的司法考试等。

建议考生根据自己所在行业和职业的具体要求，认真准备相应的考试科目和内容，以提高通过考试的几率。