公职考试的知识体系涵盖多个领域，具体内容因考试类型（如国考、省考）和岗位要求而有所差异。以下是主要考察内容的分点总结：

一、公共基础知识（行测/职测）

言语理解与表达

- 文字理解、阅读理解、成语填空等题型，考察语言文字运用能力。

数量关系

- 数学计算题，包括工程问题、行程问题、比例问题等，考察逻辑思维和计算能力。

判断推理

- 图形推理（形状、位置关系）、定义判断、类比推理等，测试逻辑分析能力。

资料分析

- 数据解读与图表分析，要求快速提取关键信息并作出判断。

常识判断

- 涵盖政治、经济、法律、人文、科技、地理等多方面知识，需长期积累。

二、申论

归纳概括

- 对给定材料进行要点提炼和归纳总结。

综合分析

- 分析问题本质，提出解决方案。

提出对策

- 针对具体问题设计可行措施。

应用文写作

- 撰写通知、报告、公文等正式文书。

大作文写作

- 以社会热点为话题，进行论述或策论。

三、专业科目（部分岗位加试）

根据岗位需求，可能涉及法律、经济、管理、文史、科技等领域的专业知识。例如：

法律类：

宪法、民法、刑法等基础法律知识。

经济类：宏观经济学、微观经济学、财政政策等。

管理类：公共管理、组织行为学等。

四、其他注意事项

体能/心理测试：

部分岗位（如警察、消防）需通过体能测试，部分岗位可能涉及心理素质评估。

英语能力测试：

部分岗位要求具备一定英语水平，可能涉及阅读理解、写作等题型。

计算机应用能力：

测试办公软件操作、信息处理等技能。

建议备考策略

系统学习：通过官方教材或权威机构课程掌握基础知识。

刷题巩固：利用历年真题进行模拟训练，提升解题速度和准确率。

关注时政：时事政治、社会热点等常出现在申论中，需保持关注。

以上内容综合了公务员考试的核心要点，具体以当年官方考纲为准。