出国劳务考试类型需根据具体国家、职业及项目要求进行选择，主要分为以下几类：

一、语言能力考试

雅思（IELTS）

- 类别：

分为学术类（A类）和培训类（G类）

- 适用场景：英联邦国家移民、留学及培训类工作（如技术工种、教师等）

- 评分标准：听力、阅读、写作、口语各9分，总分为9分制

托福（TOEFL）

- 适用场景：

北美（美国、加拿大）高校留学、移民及部分技术类工作

- 评分标准：听力、阅读、写作、口语各30分，总分为120分

PTE Academic

- 适用场景：

英联邦国家移民、留学及培训类工作，部分技术岗位

- 评分标准：听力、阅读、写作、口语各90分，总分为90分

其他英语考试

- PET、FCE、CAE、CPE：

部分国家或行业可能接受，但认可度较低

二、职业能力考试

技工等级证书

- 适用于建筑、机械、电工等工种，需通过理论及实操考试

- 例如：中级电工证、钳工证、管工证等

职业资格证书

- 会计、法律、医疗等专业领域需持有相关证书（如注册会计师证、律师执照等）

- 部分岗位可能要求行业认证

三、文化素质考试

英语水平考试

- 如雅思、托福，部分项目可能要求额外提交成绩

- 部分国家（如澳大利亚）接受其他英语考试（如PTE）

四、其他注意事项

学历背景：

部分项目要求本科或研究生学历

工作许可：需符合目的地国家的外籍人士工作许可要求

针对性选择：技术类项目可能侧重技能测试，非技术类更注重语言和证书

建议根据目标国家、职业规划及项目要求，综合选择考试类型，并提前准备相关材料。