巴斯夫的内部考试通常包括 智力笔试题和 情景分析题。以下是一些具体的题目示例：

智力笔试题

题目1：一天有个年轻人来到王老板店里买了一件礼物，这件礼物成本18元，标价21元。结果这个年轻人掏出100元来买这件礼物，王老板当时没有零钱，用那100元向街坊换了100元的零钱，找给年轻人79元，但是街坊后来发现那100元是假钞，王老板无奈还了街坊100元，问题是：王老板在这次交易中到底损失了多少钱？

选项：A.118元 B.197元 C.97元 D.100元

题目2：面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。

选项：A.必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩 B.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的 C.面试的惟一目的就是测试应聘者的个性

情景分析题

题目：易拉罐底为什么都是内凹的？

有趣的回答：

1. 里面是真空，所以……

2. 凸的话瓶里所需的液体就多了，厂家亏了

3. 凸的放不稳，再一个可能是防爆吧

解析：面试问题没有固定的答案，主要是考现场的应变能力和思维逻辑能力，只要是合理的答案都可以接受的。

这些题目旨在评估应聘者的逻辑思维能力、问题解决能力和沟通技巧。建议应聘者在准备时，多思考不同角度，培养自己的应变能力和创新思维。