一、主流日语能力测试证书

JLPT（日本语能力测试）

- 分为N1至N5五个级别，N1为最高级，N5为最低级，涵盖听力、阅读、语法和写作能力。

- 考试时间：每年2次，7月和12月的第一个星期日。

- 适用场景：求职（尤其日企）、留学（本科及研究生）、日语教师招聘等。

J-TEST（日本语能力测试）

- 分为初级、中级、高级三个级别，侧重听力、阅读和写作能力，含时事新闻等实际应用内容。

- 考试频次：每年单数月举办，适合赴日留学或工作。

BJT（商务日语能力测试）

- 分为初级、中级、高级三个级别，针对商务场景设计，考察口语、听力、阅读和写作能力。

- 适用场景：商务工作、跨国企业招聘等。

JST（日语标准口语考试）

- 分为十个等级，2010年起在中国推广，含企业团体考试和个人考试两种形式，侧重口语表达。

二、其他相关证书

JFT（日本语能力测定）

- 分为A1至C2六个级别，侧重日常交流能力，含听力、阅读和写作测试。

NAT-TEST

- 命题形式与JLPT相似，每年双数月考试，适合希望移民日本的人群。

NSS（高等学校日语专业考试）

- 中国高校日语专业必修考试，分为N4（专业四级）和N8（专业八级），部分院校将其作为学位要求。

三、特色证书

全国日语翻译证书：

由教育部考试中心推出，面向翻译从业及在校大学生，含口译和笔译两部分。

日语教育能力测试：适用于希望从事日语教育工作者，含教学设计、口语表达等科目。

四、选择建议

求职/留学：N2或N1证书较通用，日企、日本高校普遍认可。

日常学习：JLPT、J-TEST等证书含真题，可辅助提升应试能力。

兴趣提升：JST等考试侧重口语，适合希望系统学习的人群。

建议根据自身目标（如留学、就业、移民等）选择合适的证书，并结合自身水平制定学习计划。