遴选考试的题目类型主要分为客观题和主观题两大类，具体如下：

一、客观题

选择题

包括单选题（A、B、C、D四选一）和多选题（A、B、C、D中选2-4个），主要考察政策理论、时事政治等基础知识的掌握情况。

判断题

对给定陈述进行判断，答案分为正确/错误，考察对基本理论、政策法规的认知。

填空题

在空白处填写正确答案，如法律条文、政策名称等，测试基础知识的记忆能力。

二、主观题

案例分析题

提供实际案例，要求考生分析问题、归纳原因、提出对策，是遴选考试的核心题型，占比通常超过50%。 - 类型：

- 总结评价类（观点/启示/评价/总结）

- 概括归纳类（问题/原因/意义/特点/影响）

- 对策建议类（解决问题/提质增效/工作推进）

- 看法启示类（提看法/谈认识/谈理解）

- 机关实务类（办文/办会/办事）。

公文写作题

按指定格式撰写公文，如通知、报告、领导讲话稿等，考察文字表达能力和公文规范。

大作文/策论写作题

- 大作文：

通常为议论文，要求根据给定材料发表观点；

- 策论写作题：针对社会热点或政策问题撰写分析报告。

三、其他说明

主观题特点：

难度较高，需结合政策理论、时事热点及案例分析；

评分标准较主观，侧重思维逻辑、解决方案的可行性和创新性。- 客观题特点：

侧重基础知识的记忆和理解，题型固定（如选择题、判断题）；

评分标准明确，客观性强。

四、补充说明

不同省份的题型设置存在差异，例如：

政策理论：部分省份以客观题为主（如选择题、简答题），部分以主观题为主；

面试：主要采用结构化面试、无领导小组讨论等，题型包括自我认知、综合分析、应急应变等。

建议考生备考时注重政策理论积累、案例分析训练及公文写作练习，以提高综合竞争力。