事业单位考试的题型主要包括以下几种：

公共科目笔试

职业能力倾向测验（简称职测）：

言语理解与表达：测查理解复杂观点或概念的能力，判断作者态度、意图等。

数量关系：测查基本数量关系和数学运算能力。

判断推理：测查分析推理能力，包括对词语、图形、概念等的理解、比较、判断等。

资料分析：测查对统计资料的理解、分析、计算等能力。

常识判断：测查政治、时事、法律、经济、科技等知识的掌握和运用能力。

综合应用能力 （简称综应）：

主观题：主要涉及事业单位管理岗位典型工作任务，题型包括案例分析、公文写作等。

选择题

包括单项选择题、多项选择题等。

判断题

测查对给定陈述的正确性判断。

案例分析题

通过具体案例考察分析问题和解决问题的能力。

简答题

要求简要回答问题，测查对基本概念和理论的理解。

论述题

要求对某一问题或主题进行较为深入的论述，测查逻辑思维和表达能力。

其他主观题

包括材料分析题、材料写作题等。

客观题

包括单选题、多选题、判断题等。

专业基础知识

根据不同岗位需求，考察相应的专业知识，如医学基础知识、教育理论知识等。

建议考生根据具体报考岗位的要求，有针对性地准备各类题型，尤其是综合应用能力和主观题部分的练习。同时，多关注时事政治和相关领域的专业知识，以提高应试能力。