江西有以下几种编制考试：

江西省教师招聘考试

国编教师：由江西省教育厅和人社局统一组织及命题，大部分岗位有编制，部分岗位为备案制。考试内容主要包括笔试（教育综合知识+学科知识，幼教只考教育综合知识）和面试（试讲/说课/答辩/技能）。

特岗教师：有三年服务期，服务期满后考核合格即可在当地入编。考试内容仅为笔试，科目为《行政职业能力和农村工作能力测验》。

江西省“三支一扶”考试

支教：服务期满后进行考核，考核合格后可在原事业单位转为编制，并享受相关优惠政策。考试内容只考笔试一门，即《行政职业能力和农村工作能力测验》。

江西省公务员考试

综合管理类：包括行政管理、公共事务管理、行政执法等岗位。

财务会计类：包括财务管理、会计核算、审计监察等岗位。

教育文化类：包括教育、文化传媒、体育、旅游等岗位。

医疗卫生类：包括医生、护士、医学研究等岗位。

公安司法类：包括警察、检察官、法官、律师等岗位。

交通运输类：包括公路、铁路、水运、航空等交通运输相关岗位。

环境保护类：包括环境监测、环境治理、环境保护规划等岗位。

农业农村类：包括农业技术、农村经济管理、农村发展规划等岗位。

江西省事业单位招聘考试

笔试：通常包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科总分150分，合计300分。根据岗位类型不同，试卷也分为ABCDE类卷。

面试：主要考察应聘者的综合素质、职业素养、沟通能力、团队合作能力等，形式可能包括全客观题、客观题+主观题等。

建议考生根据自身情况和职业规划，选择适合的编制考试进行报考，并提前了解相关招考条件、报名流程和考试内容，做好充分准备。