事业编考试与公务员考试在内容上存在差异，具体侧重如下：

综合行政能力

公务员考试：侧重于考核考生的综合行政能力、逻辑思维、问题解决及书面表达能力。包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等多个模块；申论主要评估阅读理解、综合分析、提出对策和文字表达能力。

事业编考试：虽然也包含笔试和面试，但可能增设技能操作考试等环节，更侧重于对考生在某一特定专业领域内的深度知识掌握和实际操作能力的考核。

公共基础知识

事业编考试：公共基础知识是常见考查内容，尤其是综合类岗位。涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个领域的常识，要求考生全面撒网式学习，注重日常积累。

职业能力测验

事业编考试：职业能力测验主要考察考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等方面的能力，要求考生具备较快的答题速度和较高的准确性。

申论

事业编考试：申论部分主要考察考生的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力，要求考生具备较高的综合素质。

专业科目测试

事业编考试：根据岗位不同，可能涉及《综合基础知识》、《教育公共基础知识》、《卫生公共基础知识》等，主要考察考生在所报考岗位领域的专业知识和能力。

面试内容

事业编考试：面试通常包括结构化面试和无领导小组讨论等形式，主要考察考生的仪表仪态、口头表达能力、思维能力、人际交往能力等。

建议

基础知识学习：注重基础知识，打牢基础，尤其是公共基础知识部分，需要广泛学习和积累。

真题和模拟题练习：多做真题和模拟题，熟悉题型和难度，提高解题能力和应试技巧。

专业知识复习：根据报考职位进行有针对性的复习备考，深入学习和掌握相关的专业知识。

面试技巧：面试前进行充分准备，展示专业知识、工作经验和沟通能力，保持良好的仪态和自信的表达。

通过以上几个方面的准备，可以更好地应对事业编考试。