中国邮政考试（包括中国邮政集团及邮政储蓄银行招聘）的科目设置因招聘类型和岗位需求有所不同，主要分为以下几类：

一、通用考试科目

行政职业能力测试（EPI）

- 内容模块：

言语理解、逻辑推理、数学运算、资料分析、图形推理、思维策略

- 题型特点：与公务员考试行测题型一致，采用单选题形式，注重考查综合分析能力和逻辑思维。

英语

- 题型：

选词填空、阅读理解（两篇文章，每篇5道题）

- 难度：接近英语六级考试，部分岗位可能涉及托业考试题型。

综合知识

- 内容范围：

金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、银行特色知识、时事政治等

- 题型：客观题为主，可能包含单项选择、多项选择等题型。

性格测试

- 形式：

单选题型，主要考察职业适配性、团队协作能力、沟通能力等。

二、其他注意事项

邮政集团春招：部分地区可能增加邮政特色知识（如邮政业务、物流管理等），但核心科目仍以行测、英语、综合知识为主。

邮政储蓄银行招聘：部分岗位可能要求银行专业知识（如金融、会计等），但综合知识部分更侧重金融、经济、法律等基础学科。

备考建议：建议考生以行测、英语、综合知识为核心，结合岗位要求复习银行特色知识。同时，注意时事政治和银行动态，部分岗位会将企业文化纳入考察范围。

以上信息综合了近年招聘公告及考试大纲，具体以实际招聘单位发布的考纲为准。