考试老师可能会问的问题包括：

自我介绍：

简短介绍自己的教育背景、工作经验和个人特点。

职业规划和目标：

询问考生的职业规划、对教育事业的看法以及选择该校的原因。

专业知识和技能：

测试考生对其专业知识的掌握程度，可能包括基础概念、理论或实践应用。

教学方法：

了解考生对教学方法和策略的理解和应用，包括如何激发学生兴趣、组织课堂活动等。

学生管理和沟通：

评估考生处理学生问题、与学生和家长沟通的能力。

应变能力和问题解决：

测试考生在面对突发情况或挑战时的应对策略。

教育理念：

了解考生的教育理念和价值观，包括对教育公平、质量、学生发展的看法。

专业发展：

询问考生对持续专业发展的态度和计划，包括参加培训、研究等。

个人品质和态度：

评估考生的个人品质，如责任感、耐心、热情等，以及这些品质如何影响其教学。

对学校和专业的了解：

测试考生对目标学校和专业的了解程度，包括学校的历史、文化、专业特色等。

试讲或模拟教学：

在实际教学环境中，考官可能会要求考生进行简短的试讲或模拟教学，以评估其实际教学能力。

反思和自我评价：

要求考生对自己的教学实践进行反思，包括成功之处和需要改进的地方。

准备面试时，考生应针对上述问题提前准备，确保能够清晰、有条理地表达自己的观点和经验。同时，保持自信、真诚和热情，以给考官留下良好的第一印象。