技能考试一般分为以下几种类型：

纯笔试

指的是纸质试卷考试，适用于一些专业领域，例如车辆维修技能。

实操

考生使用专业设备或工具按照流程进行操作，常见于学前教育、护理、医学技术等专业。

机考

全程使用电脑进行考试，适用于电子商务、数字媒体、网络技术、财税等专业。

混合

同时具有笔试和实操两种考试形式，常见于工科类专业，例如机电专业（机考+实操）。

职业资格认证考试

旨在认证个人在某一职业领域的专业资格，如律师、医生、会计师等。

技术等级鉴定考试

用于评定个人在某一技术领域的等级，如计算机等级考试、英语水平等级考试等。

专业技能竞赛

通过竞赛的形式，评估个人在某一专业技能方面的水平和能力，如世界技能大赛、全国技能大赛等。

职业知识测试

针对所报考职业的专业知识进行测试，包括基本概念、工作原理、操作方法等。

非省级统考类

由各设区市组织的基本技能考试，涵盖多个行业领域。

行业特定考试

包括教育类、医疗卫生类、其他专技岗位等，具体操作要求因岗位不同而异。

综合类考试

如公共基础知识、职业能力测验等。

模拟操作考核

通过模拟练习或真实工作环境下的操作进行考核。

岗位练兵

组织岗位练兵活动，评估培训者的实际操作能力。

技术比武

通过技术比武的方式，选拔优秀技能人才。

竞赛选拔

通过竞赛的方式选拔技能人才。

这些考试类型旨在全面评估应试者的专业能力，确保其具备从事某一职业所需的技术理论知识和实际操作能力。不同的考试形式适用于不同的专业和职业领域，考生可以根据自身情况选择适合的考试类型进行备考。