关于公务员考试类型，综合权威信息整理如下：
一、主要考试类型
国家公务员考试（国考） 由中央国家机关组织，招录中央及部分地方机关公务员，考试内容包含行政职业能力测验和申论，竞争激烈且录取门槛较高。
地方公务员考试（省考/市考）
各省自主组织，招录本省公务员，考试内容因地区差异较大，但普遍包含行政职业能力测验、申论等科目，部分岗位有专业限制。
选调生考试
由省级党委组织部门从高校选调优秀应届毕业生到基层工作，选拔标准严格，通常要求党员身份、学生干部经历等。
公务员遴选考试
跨部门、跨层级的选拔性考试，面向已录用的公务员，主要考察领导能力和专业素养，是公务员晋升的重要渠道。
二、其他相关考试
公安院校联考： 针对公安专业毕业生，通过后进入公安机关工作，考试内容含公安专业知识和体能测试。 银行/税务/海关等专项招考
三、分类总结表
| 考试类型 | 主要招录对象 | 特点 |
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| 国考 | 中央及部分地方机关公务员 | 全国统一考试，竞争激烈，录取门槛高 |
| 省考 | 各地党政机关公务员 | 省级统一考试，部分岗位有户籍或专业限制 |
| 选调生 | 高校优秀应届毕业生（部分往届） | 基层工作重点培养对象，要求党员身份或基层服务经历 |
| 遴选 | 已录用公务员 | 跨部门、跨层级竞争性选拔，用于晋升 |
| 其他专项考试 | 公安、银行、税务等特定岗位 | 根据行业要求组织，与公务员考试独立 |
四、注意事项
国考和省考一般每年10-11月报名，3-4月考试；
选调生和遴选通常有专门报名时间，需关注高校或组织部门通知；
考试内容差异较大，建议根据职业规划选择对应考试类型。
