要成为一名正式教师，通常需要参加以下考试：

教师资格证考试

笔试：包括教育学、心理学、教育法律法规等理论知识，以及教育教学技能的实际操作考核。

面试：侧重于教学能力和专业素养的考核。

普通话水平测试

普通话水平需达到二级乙等及以上标准。

教师招聘考试（又称教师入编考试）

考试内容：通常包括教育理论（如教育学、心理学等）、专业知识（如学科知识）、行政职业能力测验、公共基础知识及时事政治等。

面试和试讲

通过笔试后，候选人通常需要参加面试和试讲环节，面试考察候选人的综合素质和教学理念，试讲则是对实际教学能力的检验。

继续教育和培训

成为正式教师后，也需要定期参加以保持和提升教学水平和专业知识。

心理健康评估和职业道德考核

部分学校或地区可能会要求教师进行心理健康评估和职业道德评价。

专业技能考试

某些特殊学科的教师可能还需要参加专业技能考试，如音乐、美术、体育等学科的教师可能会有相应的专业技能考核。

信息技术应用能力

随着教育信息化的发展，教师的信息技术应用能力也成为考核标准之一。

具体的考试科目可能因地区、学段和报考岗位而有所不同。例如，幼儿园教师考试科目可能包括《综合素质》和《保教知识与能力》，而中学教师则可能包括《综合素质》、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力》。

建议：

提前准备：提前了解所在地区的具体考试要求和流程，制定详细的备考计划。

多练习：在笔试和面试中，多做一些模拟题和历年真题，提高应试能力。

关注公告：及时关注当地教育局发布的招考公告，了解最新的考试信息和要求。