考官的组成和来源在不同地区和不同类型的考试中可能有所不同，但大体上可以分为以下几类：

组织人事部门

通常由各地的人事厅（局）考试中心和组织部的人员组成。

这些人员经过严格保密的培训合格后方能上岗。

在一些情况下，组织人事部门的考官会占相应多数。

用人单位人员

通常包括考生报考单位的领导或人事部门的负责人。

这些人员负责面试的考官小组一般由用人部门内部相对固定并具备面试考官资格的人员组成。

专家学者

可能包括党政院校或研究所的专家学者。

这些专家通常具有丰富的人事管理或测评经验，并通过考试获得“考官证”。

其他相关部门

如纪检监察部门、业务骨干等，也可能参与面试考官的组成。

临时邀请的人员

在某些情况下，如山东省选调生的面试，还可能邀请部分乡镇干部作为考官。

建议

了解具体考试要求：不同地区和不同类型的考试对考官的组成和来源有不同的要求，建议考生提前了解具体考试的相关规定。

准备相关证书：如果可能，考生应提前准备并获取面试考官资格证书，以提高被选为主考官或考官的机会。

关注考官构成：在面试前，了解考官的构成和背景，有助于考生更好地准备面试，尤其是针对特定部门和专家的提问。