根据搜索结果，需要考试进入的企业类型及具体要求如下：

一、需要考试进入的企业类型

事业单位

所有事业单位（包括行政单位、事业单位及代行政府职能的社会组织）均需通过公开招聘、人才引进、定向招聘等方式进入，通常包含笔试和面试环节。

国有企业（部分岗位）

- 常规招聘：

大部分国有企业（如电力、烟草、烟草专卖等垄断行业）在招聘季统一招人时需考试，流程包括网申、笔试、面试、体检等。

- 特殊行业：金融、建筑、能源等领域的国有企业（如银行、中建集团）通常要求笔试，内容涵盖专业知识、综合能力等。

- 例外情况：部分小型国企或非核心岗位可能直接进入面试环节，具体以招聘公告为准。

二、常见考试类型

公共科目

- 行测/申论：

部分央国企（如金融、行政类岗位）会考行测（言语理解、数量关系等）和申论（分析问题、写作能力）。

- 公共基础知识：超50%的央国企会考察历史、哲学、政治、科技等公共基础知识。

专业知识类

- 技术类岗位（如软件开发、系统架构）需考编程、算法、数据结构等；建筑类岗位可能涉及工程知识、职业资格等。

职业资格类

- 软考证书（如PMP、CFA）在软件开发、信息科技企业中是重要技能认证。

三、其他注意事项

招聘渠道：

建议通过企业官网或官方招聘平台（如国家电网、中国移动）查询最新公告，避免依赖非官方渠道。

竞争压力：大型企业（如中石油、腾讯）竞争激烈，需提前准备；垄断行业（如电力、烟草）虽竞争较小，但招聘门槛较高。

综上，事业单位是必须考试进入的领域，部分国企（尤其是大型垄断企业）也要求考试，具体以招聘公告为准。