建设银行的业务考试主要包括以下几类：

营业管理类考试

政策法规类考试

金融市场类考试

金融机构经营管理类考试

信用管理类考试

网络银行管理类考试

财务会计类考试

建行员工职业道德类考试

会计类考试

会计从业资格考试

初级会计师资格考试

基础知识考试

金融、经济、法律、会计等基础知识

金融术语和概念（如货币市场、资本市场、利率、汇率等）

建行的业务流程和服务

业务技能考试

数据分析

报告撰写

项目管理

良好的沟通能力和团队协作精神

职业道德考试

诚信、公正、尊重他人等职业素养

银行的合规政策和程序

语言能力考试

英语或其他外语的测试

流利的英语对于国际业务部门尤其重要

创新能力考试

提出新的想法或解决方案以改进业务流程或服务

创造力和解决问题的能力

问题解决能力考试

分析复杂的金融问题并提出合理的解决方案

综合类考试

涵盖经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等

信息技术类考试

计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、数据库等

行政职业能力测试（EPI）

包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识等

性格测试

评估性格特质和职业倾向

专业知识测试

根据具体岗位需求，测试考生的金融、经济、法律、会计等专业知识

职业行为测试和综合能力测试

考察应聘者的综合素质、专业知识、职业素养、沟通能力、逻辑思维等

这些考试科目和格式可能会根据每年的招聘政策和岗位需求有所变化。建议考生备考时仔细查阅当年的招聘公告，了解具体的考试科目和要求。