深圳入编考试根据岗位类型不同，主要分为以下几类：

一、教师类编制考试

学科专业知识

包含语文、数学、英语等基础科目，以及物理、化学、生物、政治（含中小学道法）、历史、地理等学科知识，特殊教育、信息技术等岗位可能增加教育学、心理学等科目。

教育学心理学

针对小学科学、中小学心理、音乐、体育、特殊教育等岗位，需考察教育学、心理学及教学实施要求。

综合知识

覆盖马克思主义理论、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情时事等，题型包括单选、多选、判断等。

行政职业能力测验（行测）

- 普通类：

数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析

- 教育类：部分岗位增加教综+行测（如特殊教育、信息技术）。

申论

考察阅读理解、分析判断、解决问题及文字表达能力，题型包括论述题、案例分析等。

二、事业编制D类（教育类）考试

《职业能力倾向测验D类》：

测试教育知识、综合应用能力等

《综合应用能力D类》：侧重教育情境分析、问题解决等。

三、其他类型编制考试

医疗类：

需考专业科目（如解剖学、生理学）及行测，具体科目根据岗位要求确定

护理类：

侧重护理专业知识及行测，内容与医疗类相近但更侧重护理实务

社会类/应届类：

综合知识30/15道题，行测内容与社会类相同

四、其他注意事项

考试形式：通常为笔试（客观题+主观题）和面试，部分岗位可能增加技能加试（如音体美教师）

成绩计算：客观题50%、主观题50%，部分岗位有综合能力测评

岗位差异：教育类与综合类考题内容差异较大，需注意区分

建议考生根据具体招聘公告，结合岗位要求备考，必要时咨询相关部门获取最新考纲。