口试的考试形式多样，可以根据不同的考试目的和要求进行设计。以下是一些常见的口试形式：

抽签口试法：

考生随机抽取题目，准备后回答。

据文口试法：

考生根据提供的论文进行口头回答和讨论。

据图口试法：

使用图片、录像等媒介进行情景对话或考试。

言谈口试：

通过主试与被试的口头交流，考察知识层次、业务能力等。

模拟操纵口试：

模拟实际工作情景，测试考生的行为反应。

结构化口试：

按照预先确定的程序和题目进行，过程结构严密。

非结构化口试：

没有固定的程序，更加灵活。

单独口试：

考生单独进行测试。

组合口试：

与其他考生一起进行测试。

情景应答：

考生根据特定情景理解问题并快速回答。

话题表达：

考生就某一话题进行口头表达。

自我介绍：

考生进行自我介绍或独白。

即兴评述：

考生对给定的话题进行即兴评论。

考官问答：

考官向考生提出问题，考生进行回答。

命题演讲：

考生根据给定主题进行演讲。

命题辩论：

考生就某一议题进行辩论。

作品朗诵：

考生朗诵艺术作品或文本。

人机对话：

通过计算机系统完成，如英语听力口语考试。

现场讲解与问答：

考生面对真实考官进行讲解，并回答与景点相关的问题。

机考：

通过计算机完成相关任务，如景点讲解录制、知识问答等。

自由对话：

考官发问，参赛者作答，主要以日常生活对话为主。

图片描述：

考生根据图片进行描述。

朗读理解：

考生朗读文本并回答问题。

这些形式可以根据具体的考试需求和目的进行选择和调整，以全面评估考生的口头表达能力和相关技能。