苏州银行在招聘过程中可能会考察以下几类证书和知识：

银行从业资格证：

这是行业入门证书，相关从业人员参加银行从业资格考试合格后可获得此证书。

注册会计师证：

在投资银行和商业银行招聘会计岗位时，注册会计师资格认证是一个重要的加分项。

特许金融分析师证：

这个证书在各大金融机构中较为热门，知名银行的基金经理、投资顾问等岗位要求从业者必须具备此证书。

证券从业资格证：

这是从事证券职业的入门证书，从事高级金融顾问、高级投资分析师等岗位必须具备此证书。

EPI（Employability Profile）：

包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略等部分。

综合知识：

涵盖经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等，其中经济、金融是考察的重点内容。

英语：

一般包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。

性格测试：

类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。

建议考生根据自身的专业背景和职业目标，有针对性地准备这些证书和知识，以提高通过苏州银行招聘考试的机会。