A类考试通常指的是针对综合管理类职位的考试，其内容主要包括以下几个方面：

行政职业能力测验（行测）

言语理解与表达：准确理解文段含义，快速捕捉关键信息。

数量关系：涉及数学运算、数据分析等。

判断推理：逻辑推理能力。

资料分析：处理和分析数据的能力。

申论

通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查解决实际问题、阅读理解、综合分析、提出问题和文字表达能力。

公共基础知识

包括政治、经济、法律、文化等方面的基础知识。

专业知识

根据不同岗位要求，涉及相关专业知识，如财务、人力资源、市场营销、教育、医疗等。

英语

考察英语基础知识，包括听力、阅读、写作和口语等方面。

数学

考察数学基础知识，如代数、几何、概率等。

综合素质

包括沟通能力、团队合作能力、创新能力等。

此外，还有一些特定的A类考试，如学术类考试（如雅思学术类考试）和事业单位管理岗位公开招聘工作人员的考试科目（如《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》）。

建议：

综合管理类职位：考生应重点复习行测和申论部分，同时兼顾公共基础知识和专业知识。

学术类考试：考生应重点提升英语水平，尤其是学术英语的运用能力。

事业单位管理岗位：考生应熟悉《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的题型和内容，注重实际工作能力的考察。