遴选考试的题型主要包括以下几种：

案例分析题：

要求考生从复杂的背景材料中迅速提炼关键信息，运用所学的行政管理知识进行分析和判断，提出切实可行的解决方案。这种题型不仅考验考生的逻辑思维能力，还考验他们对实际工作的理解和把握能力。

公文写作题：

检验考生文字表达能力和公文规范掌握程度。包括通知、报告、请示等多种公文类型，考生需要在备考过程中熟练掌握这些文体的格式和语言风格。

政策理论题：

考察考生对政策理论的理解和应用能力，包括直接考察（如客观题和主观题）和间接考察（如通过案例分析题间接考察政策理论）。

大作文（讲话稿）：

要求考生根据给定主题撰写讲话稿，通常用于考察考生的写作能力和逻辑思维能力。

客观题：

包括单选题、多选题、判断题和填空题，主要考察考生的基本知识、理论素养和时事政治等方面的掌握程度。

主观题：

包括简答题、论述题、综合材料分析题和策论写作题，主要考察考生的综合分析能力、文字表达能力、政策法规理解等。

面试题型：

包括结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等，主要考察考生的综合素质和应变能力。

建议考生在备考过程中，重点复习政策理论、案例分析、公文写作等核心内容，同时注意积累时事政治和实际工作经验，以提高应试能力。