成都银行的考试岗位主要包括以下几类：

金融科技岗

招聘单位：总行

岗位职责：涉及金融科技相关的工作，需要具备相关技能和经验。

综合金融岗

招聘单位：分支行

岗位职责：负责综合性的金融工作，包括客户服务、业务推广等。

营销专才岗

招聘单位：郊区县支行、分行

岗位职责：专注于市场营销工作，特别是针对零售客户和企业客户的营销活动。

个人客户经理岗

岗位职责：负责个人客户的业务管理和服务，包括客户关系维护、业务推广等。

公司客户经理岗

岗位职责：负责公司客户的业务管理和服务，包括客户关系维护、业务推广等。

专职审批岗

招聘单位：西安分行

岗位职责：负责审核企业财务报表和相关业务，具备丰富的银行工作经验和相应的证书要求。

市场营销类岗位

包括零售市场经理岗和公司客户经理岗，主要负责市场推广和客户管理。

运营支持类岗位

包括综合柜员岗，主要负责银行日常运营和客户服务。

职能类岗位

包括客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作岗位。

信息技术类岗位

包括软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位。

风险控制类岗位

包括信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、国别风险、声誉风险、法律风险、战略风险等管理岗位。

数据管理岗位

负责数据的收集、处理和分析工作。

托管核算岗

负责托管产品各类业务交易的会计核算与估值核对，审核管理人的业务指令，复核各类托管产品财务相关信息披露。

境外业务审核岗

负责境外账户类业务资料的审查工作，包括境外定期存款及汇款等业务的完整性、准确性、合规性审查及系统录入。

这些岗位涵盖了银行的主要业务领域，为不同专业背景和技能水平的求职者提供了广泛的选择。建议求职者根据自身的专业背景和兴趣选择合适的岗位进行申请，并提前了解相关岗位的招聘要求和职责。