教师考试的内容因考试类型和学段不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、教师招聘考试（教师岗）

笔试科目

- 教育知识与能力（核心科目）：涵盖教育学、心理学、教育法律法规、课程设计、班级管理等内容，考察教学设计、教学实施、教学评价等能力。

- 学科知识：

针对报考学科（如数学、语文、英语等）进行专业知识测试。

- 公共基础知识：部分地区包含教育政策法规、时事政治、人文科技等。

面试内容

- 采用说课、试讲、结构化面试等形式，重点考察教学设计、课堂管理、师生互动等实际教学能力。

二、教师资格认定考试（非教师岗）

笔试科目

- 教育知识与能力：

与教师招聘考试相同，但难度较低，主要考察教育学、心理学、教育法律法规等基础理论。

三、其他类型教师考试

幼儿教师：考《综合素质》（含保教知识与能力）。

中职教师：考《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识与教学能力》。

四、通用考查内容

综合素质（部分考试包含）：考察教育理念、职业道德、文化素养、阅读理解、语言表达等。

职业能力倾向测验（D类教师岗）：包含常识判断、言语理解、数量分析等部分。

总结

教师考试以教育知识与能力为核心，同时结合学科知识、公共基础等。备考时需关注招聘公告中的具体要求，不同地区题型和内容可能存在差异。建议以最新官方文件为准，并通过教材、真题等资料系统复习。