考试的内容通常包括多个方面，具体如下：

公共基础知识：

涵盖政治、经济、法律、历史、科技、地理等多个领域，要求考生具备一定的综合素质。

职业能力测试：

主要包括逻辑推理、言语表达、数学计算、数据分析等题型，考察考生的逻辑思维和分析能力。

专业知识：

根据不同岗位的需求，测试考生在专业领域的理论知识和实际应用能力。

英语水平：

部分事业单位要求考生具备一定的英语听说读写能力，主要包括词汇、语法、阅读理解和翻译等题型。

面试：

主要考察考生的沟通能力、团队协作、分析解决问题等综合素质。

行政职业能力测验（行测）：

包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等基本能力。

申论：

主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。

专业科目：

对于某些特定职位，如法律、公安、金融、会计等，还会增设专业知识科目考试，以测试考生在相关领域的专业素养。

实践技能考试：

主要考察考生的临床操作能力、医患沟通能力和医疗安全意识等方面。

医学综合笔试：

主要考察考生对医学基础理论知识、临床疾病诊断和治疗、医学人文知识等方面的掌握情况。

社会工作综合能力、法规与政策、实务：

涉及社会工作的基本概念、理论、方法及技巧，以及相关法律、法规及政策的记忆与理解。

护理学基础、临床护理技能、专业知识、伦理法规、专业英语：

涉及基础医学知识、常见护理操作、疾病护理、药物知识、医疗伦理、法律法规以及医学英语等。

这些考试内容旨在全面评估考生的知识储备、技能水平和综合素质，以适应不同岗位的需求。建议考生根据自身情况，有针对性地进行备考。