公招考试的内容主要包括以下几个方面：

公共科目

行政职业能力测验（行测）：测试考生的组织协调能力、沟通能力、应变能力等。内容包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

申论：考察考生运用语言文字表达思想、观点和组织材料的能力。申论考试通常包括注意事项、给定资料和作答要求三部分，题型包括归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章论述题等。

专业科目

根据不同职位的要求，部分岗位会进行专业科目的测试，以评估考生在相关领域内的专业知识和实际操作能力。例如，人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委等职位会进行专业科目测试。

综合知识

包括政治理论、法律、经济、科技、历史、文学、哲学等方面的知识，旨在考察考生的知识储备和综合素质。

实际操作能力

如计算机操作、办公自动化设备的使用等，考察考生具备一定的实践操作能力。

面试

通过面谈的方式，考察考生的沟通能力、应变能力、组织协调能力和职业素养等。

体能测试（部分职位）

如摸高、4x10米折返跑、男1000米（女800米）等，确保考生具备良好的身体素质。

体检

对考生的身体状况进行检查，确保其符合职位要求。

具体的考试科目和内容可能会因地区和职位而异，建议考生在备考前仔细查阅目标省份或职位的考试大纲，确保复习方向正确。