遴选考试主要有以下几种类型：

中央遴选

全称中央机关公开遴选和公开选调公务员考试。

每年举行一次，通常在10月底发布公告，面向全国公务员进行招录。

省直遴选

由各省省委组织部根据省级机关提报的人员计划统一举行的公务员遴选考试。

招录计划不稳定，每年是否招录及公告发布时间各不相同，有些省级机关会单独发布公告进行招录。

市直遴选

类似于省直遴选，但招录单位由省级机关替换为市级机关。

县区遴选

类似于省直遴选，但招录单位由省级或市级机关替换为县级机关。

事业单位遴选

由某些事业单位举办的公开遴选考试。

公开选调

是一种类似公开遴选的公务员选拔任用考试，面向对象更广泛，包括公务员、参公人员、事业单位、国企单位、社会团体等。

调任方向灵活，有从机关调入机关的，也有从非机关调入机关的。

公开选拔

简称“公选”，全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗。

是遴选考试出现之前公务员选拔的主要方式，通常涉及升职加薪。

部门遴选

主要针对特定部门如纪委监委的招录，随着国家机构改革，其职权由党内监督扩展至所有群体。

这些不同类型的遴选考试为不同层级的公务员和有志于进入公务员队伍的人员提供了多样化的选择和发展机会。建议根据自身情况和职业规划，选择适合的遴选考试类型进行报考。