A类考试科目包括：

职业能力倾向测验（职测）：全部为客观题，考察综合能力。题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

综合应用能力（综应）：以主观题为主，注重实际工作能力。主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

建议：

职业能力倾向测验部分主要考察应试者的基本素质和能力要素，涉及多个方面，要求考生具备广泛的知识储备和快速准确的分析能力。

综合应用能力部分则更侧重于管理岗位的实际应用，要求考生能够将理论知识与实践相结合，解决实际问题。

建议考生针对这两个科目的特点，制定相应的复习计划，重点提升自己的综合能力素质和解决实际问题的能力。