文员考试的内容通常由公共科目和专业科目组成，具体如下：

一、公共科目

基础知识

- 包括马克思主义理论、人文与社会、国防和军队、时事政治等基础领域知识。

- 部分岗位可能涉及法律、经济、科技等基础知识。

岗位能力

- 言语理解与表达：

测试语言文字理解、阅读理解及表达能力。

- 数量关系：涉及数理逻辑和数量关系解题能力。

- 判断推理：包括图形推理、逻辑判断等题型。

- 资料分析：通过表格、图表分析数据并得出结论。

二、专业科目

根据岗位需求设置，可能涵盖以下领域：

哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理工学、医学、管理学等（需结合具体岗位要求选择）。

行业动态、公司政策、法律法规（如劳动法、合同法等）。

三、其他能力要求

办公软件操作

- 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等工具，完成文档编辑、数据分析及演示文稿制作。

- 了解办公设备操作（如打印机、复印机）及文件装订规范。

综合素质

- 包括沟通协调能力、时间管理、应急处理能力等软技能。

- 部分岗位可能涉及特定领域知识（如消防文员需掌握消防法规）。

四、考试形式

笔试：

通常包含选择题、判断题、简答题、主观题等（如申论写作）。

面试：考察业务知识、综合素质及岗位匹配度，可能涉及案例分析、情景模拟等。

五、备考建议

知识储备

- 每天关注时事政治，积累人文、法律、经济等基础知识。

- 系统学习办公软件高级功能（如Excel函数、PPT设计）。

技能提升

- 通过模拟题、历年真题进行实战训练。

- 参加公文写作、办公技能培训课程。

证书辅助

- 考取计算机操作员、秘书资格证等可增加竞争力。

以上内容综合自多个来源，具体考试大纲需以招聘单位发布的最新文件为准。