电子厂考试内容因岗位差异较大，主要分为以下几类：

一、基础理论知识（必考内容）

电子基础

包括电路原理、电子器件（如电阻、电容、二极管等）的特性与应用、半导体物理基础等。

安全知识与厂规

涵盖安全生产规定、安全操作技能、防静电措施、化学品处理规范等，确保员工遵守安全规范。

二、岗位相关技能（根据岗位类型差异较大）

基础岗位（如装配线）

- 初中文化要求，考试内容简单，可能包括基础数学运算、26个英文字母及简单翻译、万用表使用、基础电路分析等。

技术岗位（如维修/设计）

- 需中专以上电子专业背景或1年以上相关经验，重点考察元器件识别、电路设计、设备调试（如示波器使用）、汇编/C语言编程能力，以及画图软件（如EDA工具）的熟练度。

质量与设备管理岗位

- 考核质量管理体系（如ISO9001）、质量检测方法、设备操作与维护、故障排除能力等。

三、综合素质（部分岗位涉及）

逻辑思维与问题解决能力：

通过电路分析题、故障排除案例等考察。

工作态度与团队合作：可能包含行为面试问题，评估责任心、沟通能力和团队协作精神。

四、其他可能内容

英语基础：部分岗位需掌握基础英语词汇、语法及简单文档阅读能力。

法律法规知识：涉及电子产品安全法、劳动法等基本法规。

总结

电子厂考试以电子基础为核心，结合岗位需求设置技能测试，同时注重安全意识与团队协作能力。建议应聘者根据目标岗位要求，提前复习相关知识，并通过模拟题提升技能。