组织遴选考试通常包括以下程序：

发布公告

相关部门会在指定的媒体上发布公务员公开遴选的公告，说明遴选对象、条件、程序以及报名的具体要求。

报名与资格审查

符合条件的候选人需要进行报名，并如实填写个人信息，上传相关资料。

资格审查由各单位负责确认缴费，缴纳笔试考务费打印准考证，到指定考点参加笔试。

笔试

笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

笔试阅卷完成后，低于最低合格分数线的，不能进入下一程序。

资格复审和面试

笔试结束后，由各单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，并在网上公布。

资格复审合格者，方可取得面试资格。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。

面试通常包含结构化面试和无领导小组讨论等形式，考察候选人在实际工作中所需的沟通能力、团队合作能力及临场应变能力。

体检和考察

面试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检和差额考察对象并告知本人。

体检、考察对象人数与遴选或选调名额之比一般为2:1，对于遴选名额在2人以上的职位，可适当降低比例。

公示和任职

各单位对拟任职人员可在本单位网站和拟任职人员原单位进行公示。

如果在公示期间没有异议，拟遴选人将正式录用。

其他注意事项

考生须根据公开招聘（遴选）单位具体通知要求，持本人身份证于面试当天上午8:45前进入考场。

面试时间为2024年12月27日，具体面试地点由区直各公开招聘（遴选）单位分别指定。

考生须于2024年12月24日前，向公开招聘（遴选）单位提交相关材料原件进行资格复审。

这些程序确保了遴选考试的公平、公正和透明，选拔出最优秀的公务员进入更高级别的职位。建议考生仔细阅读公告，严格按照程序进行报名和参加考试。