考编制考试的内容和形式因地区和岗位的不同而有所差异，但通常包括以下几个主要部分：

职业能力倾向测验

类似于公务员的行测，主要考察数量关系、言语理解、判断推理、资料分析和常识判断等能力。题型包括单项选择题、多项选择题和判断题等，有些省份或岗位可能还包含写作题。

公共基础知识

涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等多个领域的基础知识。题型多样，包括单项选择题、多项选择题、判断题和主观题（如综合写作）。

综合应用能力

根据不同岗位需求，分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类等，测试应试者的综合运用知识和技能。

专业知识

根据报考岗位不同，可能涉及教育学、心理学、医学基础、临床医学等专业课程。

面试

包括结构化面试、无领导小组讨论、半结构化面试、结构化小组面试等，测试应试者的岗位适应、综合分析、沟通协调、应急应变、语言表达等能力。

其他

体检：通过笔试的考生需参加体检，确保身体条件符合岗位要求。

政审：体检合格后，招聘单位会对考生进行政治审查。

建议

了解具体岗位需求：不同岗位有不同的专业要求和考试科目，考生应仔细阅读招聘公告，了解具体需求。

系统复习：根据考试科目进行系统复习，重点掌握各科目中的重点内容。

多做练习：通过做历年真题和模拟题，提高解题速度和准确率。

关注时事热点：考编考试通常会涉及时事政治，考生应关注时事热点，构建系统的知识体系。

希望以上信息对你有所帮助，祝你考编顺利!