根据当前社会就业情况，以下职业或岗位通常不需要考试即可从事，但需注意部分岗位可能要求基础技能或资质：

一、体力劳动类

农业相关

农民、农机操作员等传统农业岗位无需考试，但需掌握基本农业技能。

基础服务类

- 保洁员、快递员、外卖小哥等依赖基础体能和沟通能力。

- 餐饮服务业服务员（如餐厅、酒店）通常无需专业证书。

二、技术操作类

维修与技术工种

普通维修工、家电修理工等凭技能即可工作，无需专门证书。

- 汽车维修、美发美容、烘焙等技能型岗位也不强制要求证书。

部分技术岗位

- 网约车司机、网约平台客服等新兴职业无需传统考试。

三、销售与服务业

销售与运营

企业销售、采购、文员等岗位主要依赖经验与能力，无需考试。

- 部分销售岗位通过面试筛选，不涉及常规考试。

教育与培训

部分教师岗位（如幼儿园、小学）可能通过面试和资质审查进入，无需频繁考试。

四、特殊行业

自由职业与创意类

自媒体创作（如内容写作、视频制作）、设计类工作可通过技能展示获得机会，无需考试。

- 摄影师、作家等可通过作品集或平台认证获得认可。

五、其他途径

体制内过渡岗位：

如政府公益岗，适合应届毕业生过渡，但待遇一般。

博士学历优势：部分高校博士可通过人才引进政策直接进入体制内工作。

注意事项

部分岗位虽无需考试，但可能要求相关资质或技能证书（如教师资格证、会计证等）。

随着职业发展，部分岗位可能需通过晋升考核或专项培训。

建议根据自身兴趣、技能和职业规划选择方向，同时关注政策动态以把握新兴职业机会。