中国邮政考试内容根据岗位类型和招聘要求有所不同，主要分为以下几类：

一、通用能力测试（EPI）

言语理解

- 逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、语病辨析等题型，考察文字理解与表达能力。

逻辑推理与图形推理

- 包括图形推理、判断推理、数字推理、类比推理、智力推理等，侧重逻辑思维与空间处理能力。

数学运算

- 涵盖行程问题、工程问题、利润问题、排列组合、概率、几何等，考察基础运算与数据分析能力。

思维策略

- 计算问题、统筹问题、计数问题等，强调问题解决能力。

二、专业能力测试

根据报考岗位不同，专业能力测试分为五大类：

职能管理类

- 管理学、人力资源等知识，适用于管理岗位。

工程信息类

- 通信原理、数据通信、工程管理等，针对技术类岗位。

金融财务类

- 财务管理、金融学、会计学、审计学等，适用于财务相关岗位。

网络运行类

- 计算机网络、操作系统、数据库、算法等，面向技术支持类岗位。

营业营销类

- 市场营销、管理学等，针对业务拓展类岗位。

三、综合知识

邮政特色知识：

包括企业文化、邮政业务、发展动态等。

时事政治：近半年内国内外重大新闻、金融政策等。

四、其他要求

英语能力：选词填空、阅读理解，词汇量与六级相当。

性格测试：部分岗位需通过性格测评，考察团队协作、沟通能力等。

总结

中国邮政考试以行测、英语、综合知识为核心，专业能力测试根据岗位细分领域，同时注重企业文化与时政知识的考察。备考时需结合岗位要求，系统复习各模块内容。