未来的考试岗位主要包括以下几类：

国家公务员考试（国考）

这是进入公务员体系的主要途径，招录岗位多，是毕业生争相报考的热门选择。

选调生考试

面向优秀大学生的特殊选拔渠道，具有独特优势，提拔速度快，发展前景广阔。

事业单位招聘考试

每年分为春招和秋招两次高峰期，考试内容因岗位不同而有所差异，门槛相对灵活，岗位需求多元化。

村官招录考试

通过选拔派遣到基层担任村领导班子成员助理或其他村干部的高校毕业生，门槛较低，大部分岗位只要求本科以上学历。

“三支一扶”考试

包括支教、支农、支医和扶贫计划，考试对报名条件相对宽松，大部分岗位只需本科以上学历。

教师招聘考试

针对教师岗位的专门考试，适合希望从事教育工作的毕业生。

英语四六级考试

每所大学都会开设，是大学期间最普遍存在的考试，对考研和考公务员都有帮助。

专业证书考试

根据所学专业进行的证书考试，如会计证书、计算机证书等，证明专业能力，企业在招聘时较为注重。

国家电网考试

针对应届毕业生的专属考试，要求本科及以上学历。

中国烟草考试

包含多个岗位，如软件管理员和市场分析员等，但竞争较为激烈。

执法监察类职位

如警察、检察官、法官助理等，负责维护社会秩序和公共安全。

公共服务类职位

如社保经办、医疗卫生、教育管理等，为社会公众提供服务。

技术岗位

随着科技发展，对大数据与网络安全专家、医疗领域高技术科室医生、金融科技工程师、数字化与智能制造工程师等高技术人才的需求增加。

这些岗位涵盖了公务员、教育、医疗、科技等多个领域，为不同专业的毕业生提供了多样化的就业选择。建议根据个人兴趣和专业背景，选择适合的考试岗位进行报考。