中职考试类型可分为以下几类，具体分类方式因考试目的和层次不同而有所差异：

一、学业水平考试（中职学考）

合格性考试 （全员必考）

包含公共基础知识（德育、语文、数学、英语、计算机应用基础）、专业基础、专业技能考试3个部分，成绩作为学生毕业的依据。

等级性考试（升学必考）

在合格性考试基础上增加省统考职业技能测试，主要考察专业综合能力和岗位技能，成绩用于高职院校、应用型本科院校招生。

二、升学考试

高职院校招生考试

- 文化课考试：

语文、数学、英语（部分省份含专业课理论综合）。

- 职业技能测试：根据专业要求进行，包含专业理论考试和实操技能考核。

成人高考

通过普通高中文凭参加全国统一考试，考试科目为语文、数学、英语，可升入普通高校。

自主招生

部分高校自主设置招生计划，考试内容可能包含文化课、专业课理论或面试等。

三、日常教学评价

期末考试

每学期末检验学生对基础知识的掌握情况，所有学校普遍设置。

期中考试

部分学校用于阶段性学习效果评估，非强制要求。

四、职业技能鉴定与证书考试

职业技能鉴定考试

由人社部门组织，包含理论测试和实操考试，证书与岗位技能直接相关。

职业资格证书考试

如电工证、焊工证、计算机等级证等，需通过校内外考试获取。

五、地方性职教高考

如江苏省中职职教高考，包含文化统考（语数英）和专业基本技能考试，成绩计入高校录取总分。

总结

中职考试类型覆盖升学、毕业资格及职业技能提升，考生需根据自身规划选择合格性考试、等级性考试或升学考试。建议考生关注省级教育考试院发布的最新政策，结合专业方向和升学目标制定备考策略。