协警考试的内容因岗位类型和地区要求不同而有所差异，但综合多个信息源，主要包含以下方面：

一、笔试内容

行政职业能力测验

- 包括言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等模块，考察综合分析能力和逻辑思维能力。

法律知识

- 涵盖《宪法》《刑法》《治安管理处罚法》《道路交通安全法》等基础法律知识，以及警务工作相关的法律法规。

公安基础知识

- 包括警务工作流程、治安管理、应急处理等基础知识，考察对公安工作的基本认知。

二、专业测试（部分岗位）

体能测试：

如男子1000米跑、俯卧撑、引体向上等；女子800米跑、仰卧起坐等，评分标准参照《公安机关人民警察体能考核评分表》。

心理测试：评估考生应对压力、团队协作等心理素质，部分岗位可能包含情景模拟题。

计算机操作：测试基础计算机知识和实际操作能力，部分岗位可能要求使用特定软件。

三、其他考察内容

职业道德与素质：考察政治思想觉悟、职业道德、服务意识等，部分岗位可能包含案例分析题。

应急处理能力：通过模拟突发事件（如交通纠纷、突发事件处置），考察考生的快速反应和决策能力。

四、注意事项

岗位差异：交警协警可能侧重交通法规和指挥技能，派出所协警更注重法律知识和基础警务技能。

备考建议：建议结合《行政职业能力测验》教材、法律知识手册及体能训练计划进行备考，多做模拟题提升应试能力。

以上内容综合了多个来源的通用要求，具体以招聘单位发布的考纲为准。