根据搜索结果，考试类型可以从不同维度进行分类，以下是综合整理后的主要分类方式及对应类型：

一、按考试性质分类

客观考试

通过选择题、填空题、判断题等客观题型进行评分，如公务员《行政职业能力测试》、英语类雅思考试、财会类注册会计师考试等。

主观考试

包括论述题、问答题等需要考生作答的题型，如公务员《申论》、教师招聘面试、司法考试案例分析。

二、按考试用途分类

公务员考试

- 国考：

中央国家机关招聘，要求全日制本科及以上学历，部分岗位需硕士。

- 省考：各省统一组织，编制归属地方，竞争激烈。

- 选调生/遴选公务员：针对优秀应届毕业生或在职人员。

职业资格考试

- 技术类：

如结构工程师、一级建造师等，需通过专业科目考试。

- 经济类：如注册会计师、经济师等，侧重实务能力。

- 语言类：如雅思、托福等，用于国际交流或移民。

学历教育考试

- 春季高考：

分“3+证书”“中高职贯通”等类型，普通高中生可参加自主招生。

- 成人教育：如自学考试、网络教育，面向社会各类人员。

三、其他常见分类

教育类：如教师资格考试、教师招聘面试。

企业类：如银行从业资格、人力资源管理师考试。

入学考试：如研究生入学考试（初试/复试）、高校自主招生。

总结

考试类型繁多，不同分类标准下存在交叉。若需进一步了解具体考试类型（如公务员考试流程、春季高考报名条件等），可针对具体类别查询详细信息。