关于教师招聘考试，根据学历层次和岗位类型，主要分为以下类别和考试内容：

一、教师资格证考试（必备）

所有教师招聘均需通过教师资格证考试，考试分为笔试和面试两部分：

笔试

- 幼儿园/小学：《综合素质》《保教知识与能力》

- 初中/高中/中职文化课：《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识与教学能力》

- 中职专业课：《综合素质》《教育知识与教学能力》《专业课》

面试

- 幼儿园/小学：语文/数学/英语等学科教学设计、课堂管理等

- 初中/高中：学科知识与教学能力、教育实践能力测试

- 中职文化课/专业课：学科知识与教学能力、实习指导能力测试

二、教师编制考试（部分地区）

部分地区将教师编制考试与教师资格证考试合并，主要考《学科专业知识》和《教育综合知识》：

学科专业知识：测试学科核心知识（满分120分）

教育综合知识：涵盖教育法律法规、教育心理学等（满分120分）

三、其他类别

特岗教师考试：

部分省份将特岗教师招聘与普通教师招聘合并，科目设置与普通教师一致

高校教师资格：

需通过高校教师资格认定，考试内容侧重高等教育理念和学科知识

四、注意事项

报名条件：需符合《教师法》规定，具备相应学历、教师资格证及体检合格证明

考试时间：2025年上半年笔试时间为3月8日（具体以官方通知为准）

备考建议：需系统学习教材，结合真题进行模拟训练

以上信息综合自教育部官方及权威教育平台，具体以最新政策为准。