考试巡查规定旨在确保考试的公平、公正和顺利进行。以下是一些常见的考试巡查规定及其可能存在的问题：

监考教师职责

问题：监考教师需要保持一前一后，不得使用无线通讯工具，不得擅自离开考场。然而，有些监考教师可能会因为个人原因迟到、早退或擅离职守，导致考场秩序混乱。

建议：加强对监考教师的培训和监督，确保他们严格遵守监考规定，对于违反规定的行为进行严肃处理。

考场纪律

问题：考生和监考教师都应遵守考场纪律，但有些考生可能会作弊，而监考教师可能未能及时发现或处理这些行为。

建议：增加监考人员的培训力度，提高他们的识别和处理作弊行为的能力，同时利用监控设备等技术手段辅助监考。

考试准备工作

问题：考场准备工作需要提前进行，包括检查考场环境、监考人员是否到位等。如果准备不充分，可能会影响考试的顺利进行。

建议：制定详细的考试准备流程，并确保所有相关人员严格按照流程执行，提前进行模拟演练以发现并解决问题。

身份核验

问题：监考教师需要对学生进行身份核验，但有时可能会出现身份核验不严格的情况，导致替考等问题的发生。

建议：使用多种手段进行身份核验，如身份证、准考证、人脸识别等，确保考生身份的真实性。

通讯工具使用

问题：监考教师在考试过程中不得使用通讯工具，但有些监考教师可能会违规使用手机或其他通讯设备。

建议：严格禁止监考教师在考试过程中使用任何通讯工具，对于违规行为进行严肃处理。

考试材料检查

问题：监考教师需要检查考试材料是否齐全，如试卷、草稿纸等，但有时可能会出现材料短缺的情况。

建议：提前检查并确保所有考试材料充足，对于短缺的材料及时补充，确保考试的顺利进行。

反馈和处理

问题：巡考人员需要及时反馈考试过程中出现的问题，但有时可能会出现反馈不及时或处理不当的情况。

建议：建立畅通的反馈机制，确保巡考人员能够及时发现问题并报告，同时加强对问题的快速处理能力。

监考人员管理

问题：监考人员的管理需要明确职责，对于失职行为需要及时处理和上报，但有时可能会出现管理不善的情况。

建议：加强对监考人员的管理，明确其职责和权力，对于失职行为进行严肃处理，并定期进行培训和考核。

通过以上分析，可以看出考试巡查规定在确保考试公平、公正和顺利进行方面起着重要作用，但同时也存在一些需要改进和完善的地方。通过加强培训、明确职责、完善监督机制等措施，可以进一步提高考试巡查的效果。