社工考试面试模块主要包括以下几个方面：

综合分析能力

主要测查应试者对时政类问题的理解和分析能力，包括政策理解和社会现象类题目。

常见的考查点有社会领域的热点事件、政策理解（如闯红灯罚款、养老保险双轨制等）。

计划组织能力

考核应试者组织一般活动或工作落实的能力，包括调研调查、宣传、接待、会议等活动。

常见的提问方式有“你怎么组织、你怎么办、你怎样开展”等。

应急应变能力

通过模拟突发事件，考察应试者的应变能力和处理紧急情况的能力。

例如，群体上访事件的处理、突然丢失稿子等情境题。

人际关系处理能力

主要测查应试者与领导、同事和社区居民等的关系处理能力。

包括处理与领导重视、同事不满、不配合、精神状态不佳、关系紧张等问题。

社区概论与建设

考核社区的基本概念、基本属性、构成、设立依据、国内社区模式及其基本权利和任务。

社区组织

考察某社区内主要团体间的交互关系模式和居民生活上的基本需求。

居民自治

考核社区居民在社区内实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的能力，达到自我管理、自我教育、自我服务的目标。

岗位知识

专职网格员需掌握并熟悉相关法律法规、政策文件和工作流程，以及社会服务技能，如调解、协调、沟通等。

建议应聘者在面试前充分准备，尤其是对时政类问题的关注和社会工作实践经验的积累，以提高应对各种面试题型的综合能力。同时，注重表达清晰、逻辑性好、思考全面，这些都是通过练习和准备可以提高的。