在公务员考试中，不限专业的岗位主要集中在以下几类：

综合管理类岗位：

这类岗位主要负责单位的日常管理、文秘、人事、财务等工作。由于综合管理类岗位需要承担多方面的工作职责，因此往往对专业要求相对较低，更注重考生的综合素质和能力。

行政执法类岗位：

这类岗位主要负责城市管理、市场监督、环境保护等执法工作。由于这些工作涉及面广，对专业要求相对较低，因此往往对专业没有限制。

基层工作类岗位：

这类岗位主要负责基层单位的日常工作，如社区服务、农村管理等。由于基层工作需要与广大群众直接接触，因此往往对专业要求相对较低，更注重考生的沟通能力和服务意识。

公安类岗位：

包括公安执法、交通运输执法等，这些岗位通常要求考生具备一定的法律知识和执法能力，但不限定具体专业。

公共服务类职位：

这类职位涉及社会保障、医疗卫生、教育文化等领域，要求考生具备相应的服务意识和专业知识，但不特定要求专业背景。

部分专业技术类职位：

虽然大部分专业技术类职位有明确的专业要求，但也有部分岗位比如信息技术维护、财务审计基础岗位等，可能只需要具备相关技能和基本理论知识，对专业背景不做严格限定。

法检系统非法律岗位：

在法院、检察院系统中，除法官、检察官等专业性强的岗位外，还有一些诸如行政后勤、计算机技术等岗位，并不要求必须是法学专业毕业。

其他特定岗位：

如海事局、物资管理局、邮政管理局等的一些基础科员岗位，这些岗位通常也不限制专业。

建议考生在报考公务员时，应根据具体招聘公告，筛选出专业不限的岗位进行报考，并提前了解各个岗位的具体要求和职责，以便更好地准备和应对考试。