东莞编制考试的形式主要包括以下几种：

笔试

学科+教综：考察学科知识和教育综合知识。

学科：单独考察某一学科的专业知识。

文科综合+理科综合：考察文科或理科的综合知识。

公共题和专业题：公共题可能涉及时事热点、常识判断等，专业题则包括学科教学论、学科专业知识等。

面试

综合素质评价环节：可能包括结构化面试、无领导小组讨论、集体面试、学科素养测试等形式中的一种或多种形式结合。

试讲环节：现场随机抽题，现场备考30分钟，现场片段教学8分钟。

实操环节：部分岗位如音乐、美术、体育、信息技术等需要加试实操。

其他考核

教育知识与能力：包括教育学、心理学、教学设计、教育评价等方面的知识和能力。

学科知识与能力：根据招聘岗位要求，考察应聘者在所教学科的知识水平和教学能力。

教育法律法规：考查应聘者对教育法律法规的了解程度。

实际操作：如教学演示、教育案例分析等。

体检和考察

通过面试和考核的考生将进入体检和考察阶段，需符合一定的身体健康条件和职业道德要求。

具体的考试内容和形式可能会根据当年的招聘公告和招聘单位的要求有所不同。建议考生关注东莞市教育局或相关招聘单位的官方网站，获取最新的考试信息。