烟草局招聘考试通常包括以下几个部分：

行政职业能力测验（行测）

言语理解与表达

数量关系

判断推理

资料分析

常识判断

申论

综合分析问题、解决问题的能力

文字表达能力（可能包括归纳概括题、提出对策题、综合分析题等）

公共基础知识

政治时事

管理常识

法律常识（如法理学、宪法、民法、刑法、行政法等）

文史、科技、经济、地理等

专业知识测试

根据岗位不同可能有所差异，如财会、法律、计算机、工商管理知识、烟草物流知识、英语阅读理解等

英语水平测试 （部分情况下）：

英语阅读、写作和翻译能力

心理素质测试（部分情况下）：

评估应聘者的心理适应能力、情绪管理能力等

面试

结构化面试

半结构化面试

自我介绍

工作经历和能力了解

应聘动机和岗位匹配性评估

具体的考试内容可能因地区和招聘单位而异，详细情况请参考各招聘单位发布的招考公告。