新乡招教考试的内容主要包括以下几个方面：

教综（教基）

教育理论知识和实践操作能力，包括教育基础知识、学科专业知识和教育教学实践能力等方面。

具体测试内容包括教育法律法规、教育心理学、教育学、教材教法等。

职测

职业能力测验，测试考生的职业能力，包括言语理解与表达、判断推理、资料分析等。

面试

面试主要测试考生的教育教学能力、沟通协调能力、组织管理能力等。

面试通常包括自我介绍、教学展示、问题解答等环节。

试讲是面试的一部分，主要测试考生的教学能力，包括课程设计、教学方法选择、课堂互动等方面。

综合素质测试

测试考生的综合素质和能力，包括思想政治素质、道德品质、文化素养、心理素质、身体素质和团队协作能力等方面。

具体测试内容包括时事政治、职业道德、文化常识、科学素养、心理健康等。

教育教学实践案例分析

测试考生对教育教学实践问题的分析和解决能力，要求考生根据所给的教育教学实践问题，运用教育教学理论和实践经验进行分析解答。

教育教学写作

考生根据给定的主题或材料进行教育教学写作。

公共基础知识

可能涉及一些通用的知识，如历史文化、法律常识等。

学科专业知识

考察应试者对其应聘学科的专业知识和技能的掌握。

建议备考的考生提前准备，了解并掌握相关知识点，同时注重实践能力的培养，以提高通过招聘考试的机会。