小学考试奖励机制主要包括以下几种：

成绩优异奖

对于期末考试成绩排名前10%的学生，给予一定的物质奖励，如学习用品或书籍。

每学期期末考试中，各科成绩均达到90分以上的学生，可获得“成绩优异奖”，并颁发荣誉证书及奖品。

进步显著奖

与上一次考试相比，成绩提升超过20%的学生，给予鼓励性奖励，如小礼品或表扬信。

成绩有明显进步的学生，给予鼓励和奖励，例如小礼品、特殊荣誉等。

全勤奖

对于整个学期无迟到、早退、缺课的学生，颁发全勤奖，以表彰其良好的学习态度。

优秀作业奖

对于作业完成质量高、创新性强的学生，给予优秀作业奖，鼓励其继续保持。

团队合作奖

在小组合作学习中表现突出，贡献显著的学生，给予团队合作奖。

特殊才能奖

对于在艺术、体育等方面有特殊才能的学生，给予相应的奖励，以鼓励其全面发展。

学科特长奖

在某一学科表现特别突出的学生，可获得“学科特长奖”，并有机会参加该学科的竞赛或活动。

全面发展奖

在德、智、体、美、劳等方面全面发展的学生，可获得“全面发展奖”，并得到学校表彰。

集体奖励

设立班级或年级奖励，鼓励学生合作学习、共同进步，例如班级集体户外活动、团队建设等。

个别辅导

对于成绩较差的学生，提供个别辅导和学习指导，帮助他们赶上学习进度，并给予鼓励和赞赏。

积分制度

设立积分制度，学生可通过学习成绩、参与活动、表现良好等方式获得积分，积分可以兑换小礼品或特权。

荣誉榜

设立荣誉榜，定期公布获得奖励的学生名单，以示鼓励。

家长会表扬

在家长会上对表现优异的学生进行表扬，增强学生的荣誉感。

这些奖励机制旨在激发学生的学习动力，鼓励他们在学业上取得更好的成绩，并培养良好的学习习惯和团队合作精神。