考试内容因考试类型不同而有所差异，以下是主要类别及对应科目：

一、公务员考试

公共科目

- 行政职业能力测验：

包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等5部分。

- 申论：考查阅读理解、综合分析、提出解决方案、文字表达等能力。

专业科目

根据报考岗位不同，涉及法律、经济、管理、工科等领域的专业考试内容。

二、教师招聘考试（以教师岗位为例）

幼儿园/小学科目一

- 综合素质：

涵盖职业理念、教育法律法规、教师职业道德、文化素养等5方面。

- 保教知识与能力：包括学前儿童发展、游戏活动设计、班级管理等。

中学科目一

- 综合素质：

与幼儿园/小学相同。

- 教育知识与能力：涉及学科知识、教学设计、班级管理等。

科目二

- 小学：

以《教育教学知识与能力》为主，考察教学设计、课堂管理等内容。

- 中学：侧重《学科知识与教学能力》，需结合学科特点进行。

科目三

- 小学/中学：

包含学科知识测试和教学设计/实施能力考核。

三、其他常见考试类型

驾照考试

- 科目一：

理论考试，涵盖交通法规、安全知识等。

- 科目二/科目三：场地驾驶技能（倒车入库、坡道起步等）和道路驾驶技能测试。

事业单位招聘

- 公共基础知识：

政治、法律、经济、管理等多领域知识。

- 职业能力倾向测试：与公务员行测类似，但题型难度可能不同。

合格性考试（如教师招聘）

- 学科知识：

普通高中各科课程标准要求的必修内容。

四、注意事项

考试结构：通常包含笔试（客观题+主观题）和面试（结构化/试讲等）。

备考建议：需结合岗位要求，重点复习公共科目和专业科目，同时注重实践技能训练。

若需针对具体考试类型进一步了解内容，建议补充更详细的考试名称或岗位要求。