事业单位考试题目的出题主体需根据考试类型和层级进行区分，具体如下：

一、出题主体类型

省级或地级市人事考试机构

统一组织的全省或全市事业单位统考（如公务员联考、事业单位联考）通常由省级或地级市的人力资源社会保障考试中心负责命题。

招聘单位自主命题

- 单独招聘：

部分事业单位（如高校、科研机构）会自主设计试卷，内容更贴合单位业务需求。

- 内部选拔：单位内部晋升、专项招聘等可能由单位自行组织命题。

委托专业机构

部分考试会委托具备资质的第三方教育机构或专业考试机构出题，但需确保符合国家或地方考试大纲要求。

二、出题原则与流程

依据考纲：

所有题目均围绕官方发布的考试大纲设计，考生需以考纲为备考核心。

分级管理：省级考试以统一标准为主，市级、县级考试可能根据本地实际情况调整难度和内容。

保密性：试卷命制严格保密，通常由专业团队负责，避免泄露。

三、获取真题的途径

官方渠道

访问省级或地级市人事考试网，部分会发布历年真题及模拟题。

咨询相关部门

直接联系当地人事考试中心，咨询统考或自主命题的具体安排。

四、注意事项

避免非官方渠道：

网络流传的"内部资料"多为猜测，真实性存疑。

关注公告：单位单独招聘时，会同步发布考试大纲和试卷样本。

综上，事业单位考试题目主要出自人事考试机构或招聘单位，考生需结合考试类型和单位要求进行针对性备考。