编制考试的难度主要体现在以下几个方面：

竞争激烈

编制岗位因其稳定性和优厚的福利待遇，吸引了大量求职者，导致竞争异常激烈。某些热门岗位的报录比甚至高达数百比一，真正是“一岗难求”。

考试内容广泛

编制考试涵盖公共基础知识、职业能力倾向测验、综合应用能力和专业知识等多个领域。考生不仅需要掌握扎实的专业知识，还需具备广泛的社会科学、自然科学等方面的知识。

选拔标准严格

编制考试不仅看重笔试成绩，还要求考生具备较强的组织协调能力、团队合作精神以及沟通表达能力等。

岗位供需失衡

随着高校毕业生数量的逐年增加，教师编制岗位的供需矛盾日益突出。有限的岗位数量无法满足庞大的报考人群，导致竞争异常激烈。

地区差异

不同地区的竞争程度不同，经济发达地区的竞争更为激烈。例如，山东省、北京市、东南沿海地区以及经济发达省份如陕西、河南、广东等，这些地区的考编难度相对较高。

个人因素

包括职业规划、工作环境预期、家庭因素和身体条件等，都可能影响考生是否坚持参加编制考试。

无参考系的奋斗

考编不像高中准备高考，我们可以通过无数次摸底考试和模拟考试知道自己的成绩和排名，但考编没有这样的参考系，考生往往感到迷茫和压力。

专业对口要求

很多岗位对专业有明确规定，能力再强如果专业不对口也无法通过考试。

综上所述，编制考试的难度是多方面的，既有外在的竞争压力和考试内容的广泛性，也有内在的个人因素和岗位要求的限制。考生需要全面准备，制定适合自己的学习计划，并在考试中发挥出最佳水平。